Seminarinhalte

Was Sie lernen, verstehen und anwenden werden:

• Was ist eine Führungskraft?
• Wie wird man eine wirkliche Führungskraft?
• Wie erreicht man wirkliche Kompetenz als Führungskraft?
• Wie schafft man sich Zeit und einen freien Kopf für die Umsetzung neuer Ideen?
• Was sind die 3 wichtigsten Aufgaben einer erfolgreichen Führungskraft?
• Wie erhöht man die Verantwortung von Mitarbeitern?
• Was sind die einzigen Personen, mit denen eine Führungskraft nicht fertig werden kann?
• Wie gibt man Personal Anweisungen?
• Wie managt man?
• Was ist der gemeinsame Nenner für alle guten Führungskräfte?
• Wie hebt man Statistiken an?
• Wem folgen Menschen?
• Unter welcher Voraussetzung werden Führungsqualitäten erreicht?
• Was ist die Verantwortung einer Führungskraft bezgl. Produktion und Mitarbeitern?
• Worauf kann das Abstürzen einer Firma direkt und unmittelbar zurückgeführt werden?
• Was ist der Grund für erschöpfte oder überarbeitete Führungskräfte?
• Worauf kann die Überlastung eines jeden Postens direkt zurückgeführt werden?
• Unter welcher Voraussetzung brauchen Leute fortwährend Anordnungen?